Indemnité de rupture conventionnelle : qu'est ce qu'une indemnité de rupture conventionnelle ?

La rupture conventionnelle du contrat de travail est une méthode qui vous permet de quitter votre travail a l’aimable, autrement dit, vous allez vous mettre d'accord avec votre employeur en présentant vos arguments sur votre arrêt de travail, cette méthode comporte plusieurs avantages

La rupture conventionnelle du contrat de travail est plus avantageuses que la démission ou le désistement, vous envisagez de quitter votre travail et vous voulez en savoir plus sur la rupture conventionnelle du contrat de travail ? vous êtes bien tombé puisqu'on met a votre disposition un article complet au sujet de cette méthode.

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Les avantages d'une rupture conventionnelle de contrat

La rupture conventionnelle du contrat de travail ne concerne que les salariés qui ont des contrats CDI, contrats a durée indéterminée, cette méthode est plus avantageuses que la démission , car elle permet au salarié de

  • Bénéficier d'un indemnité de rupture conventionnelle de son contrat; le montant de ce dernier dépend de l’ancienneté du salarié et de ses derniers salaires
  • Bénéficier d'une allocation de chômage